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Como consecuencia de la unificación de su división de seguros en Holanda, el ING Group hizo el anuncio el recorte de 800 de sus puestos de trabajo en los tres años consecuentes, para ahorrar 100 millones de euros anuales a partir de 2013.
Igualmente, el plan es que los recortes de empleos sean fruto de bajas naturales, recolocaciones internas y de la paralización temporal de los contratos, y tomando compromiso con sindicatos y comités de empresa de los trabajadores afectados.